2022年劳务派遣制工作人员招聘公告公示栏
2022年天津市劳动经济学校
劳务派遣制工作人员招聘公告
因工作需要，天津市劳动经济学校面向社会招聘劳务派遣制工作人员6名，现公告如下：
招聘岗位及人数
招聘教师3名，管理人员2名，财务人员1名，具体岗位、岗位工作及具体条件见《天津市劳动经济学校2022年公开招聘派遣制人员计划表》（附件1）。
招聘人员条件
（一）除具备岗位要求的学历、专业等条件外，招聘人员还需要具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，纪律观念强；
3.具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
4.擅长与人沟通交流，责任心强。具有良好的服务意识，吃苦耐劳，能够承受一定工作压力。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；
4.现役军人；
5.法律规定不得报考的其他情形的人员。
（三）优先录用条件：同等条件下具有同行从业经验者优先录用。
招聘信息发布
自2022年8月2日起在天津市人力资源发展促进中心公众号、天津市劳动经济学校官网公告栏及公众号进行发布。
天津市人力资源发展促进中心公众号：微信公众号搜索“天津市人力资源发展促进中心”；天津市劳动经济学校网址：https://www.tjlj.tj.cn/。
报名与资格审查
（一）报名时间：2022年8月3日至2022年8月9日16:00。
（二）报名渠道：请符合条件的报考人员在报名时间内，将填写完整的《报名表》电子版（见附件2）及一寸照片（电子版）、学历证书电子扫描件打包后以“报考岗位+姓名”的方式命名，用附件形式发送至邮箱[email protected]。
（三）资格初审：对照各岗位招聘条件对报名人员进行初审，资格初审结果于考生提交报名表后的两个工作日内以回复邮件的形式告知，请考生注意查收。
考生填写报名表时，应如实填写各项信息，且只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
考试内容和形式
笔试
笔试内容为综合能力测试，满分为100分。
笔试时间 ：2022年8月13日上午。
考试地点：天津市劳动经济学校（天津市西青区杨柳青镇青沙路6号）。
考试具体时间和具体考场安排见笔试准考证，准考证于2022年8月11日16:00前发至考生邮箱。
考生参加笔试时，必须携带二代居民身份证（与报名时一致）、准考证、《流行病学调查表》（附件3）和《考生健康卡及考试安全承诺书》（附件4），缺少其中任意之一者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
笔试成绩及排名将于2022年8月15日上午10：00在天津市劳动经济学校官网公布。
资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩按岗位由高分到低分排序，各岗位按照招聘计划数与参加面试人数的1:3的比例确定进入资格复审人员名单，笔试排名相同的一并进入资格复审环节。进入资格复审的人数达不到规定比例时，按照实际人数进行资格复审。
资格复审时间 、地点和要求通过短信的形式另行通知。
复审材料包括：身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、学信网上打印的《学历证书电子注册备案表》以及招聘岗位要求的其他资格证书。
资格复审不合格的，取消面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补，递补人员资格复审时间和地点另行通知。
面试
教师岗位的面试形式为试讲，试讲时间20分钟，应聘人员在指定教材中进行教学能力展示（含信息化教学能力）；管理岗位和财务岗位的面试形式为结构化面谈，面试时间为15分钟，应聘人员根据考官提出的问题进行回答，考核应聘人员逻辑思维、语言表达能力和运用专业理论知识履行应聘岗位职责的能力等。
面试满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。
面试时间与地点以短信形式通知通过资格复审人员。
面试成绩：当场公布，保留小数点后2位。
报考人员未参加面试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试综合总成绩的计算与公布
考试综合总成绩的计算方法为：
综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。
综合总成绩于8月19日上午10：00在天津市劳动经济学校校园网进行公布。
体检
根据综合总成绩由高到低的顺序排名（综合成绩相同的，以笔试高者为先），按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册(试行)》（人社部发[2010]19号）的有关规定到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格或自动放弃体检产生的职位空缺，从该职位报考人员中按照综合总成绩从高分到低分依次递补。
公示
根据综合成绩和体检结果，确定拟录用人选，名单在天津市劳动经济学校官网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生日期、毕业院校或工作单位、笔试成绩、面试成绩及综合总成绩，公示期为5天。
对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，由劳务派遣公司办理用工手续，签订劳务派遣合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。
因考生方面原因未按时办理录用手续所造成的后果，由考生自行承担。
录用
确定录用后与天津市天运人力资源服务有限公司签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，办理入职手续。
薪酬标准
教师岗工资待遇构成：基本工资2180元+大专及以上学历补助200元+电话补助100元+上下班交通补助300元+基础绩效770元+奖励性绩效1250元+工龄工资30元/年（需每周上满16节课, 超课时费按照学校在编同等级别人员执行）。
管理岗与财务岗工资待遇构成：基本工资2180元+大专及以上学历补助200元+电话补助100元+上下班交通补助300元+基础绩效770元+奖励性绩效700元+工龄工资30元/年。
以上每月薪酬含个人承担的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），不含防暑降温、采暖补贴等国家规定的职工福利。奖励性绩效工资每年发放10个月。
其他
1.严格落实防疫措施，考生需持24小时核酸阴性证明进入学校并测量体温、出示健康码“绿码”、行程码“绿码”。
2.招聘工作未尽事宜，由天津市劳动经济学校人力资源部负责解释。
咨询电话：022-87971620 15522239611
咨询时间：8：20-11：30，13：30-16：00
附件1：《天津市劳动经济学校2022年公开招聘派遣制人员计划表》
附件2：《报名表》
附件3：《流行病学调查表》
附件4：《考生健康卡及考试安全承诺书》
天津市劳动经济学校
2022年7月31日
附件下载地址：
附件1：天津市劳动经济学校2022年公开招聘派遣制人员计划表.xls